Erlebte Gerechtigkeit am Arbeitsplatz beeinflusst die Gesundheit der Beschäftigten

 Beschäftigte, die sich von ihrer Führungskraft gerecht behandelt fühlen, weisen weniger krankheitsbedingte Fehlzeiten auf. Diejenigen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, die ihren Vorgesetzten die besten Noten für Fairness geben, kommen durchschnittlich auf […]

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Vorstand der MAN Truck & Bus SE sieht sich gezwungen, Standort- und Beschäftigungssicherung vorerst zu kündigen

Vorstand zuversichtlich, dass Gespräche in Kürze aufgenommen werden Unternehmen plant Neuausrichtung, um MAN für die Zukunft fit zu machen Der Nutzfahrzeughersteller MAN Truck & Bus SE hat eine umfassende Neuausrichtung […]

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In der Pandemie wächst der Bedarf an Rechtsberatung

Vom abgesagten Urlaub bis zur Kurzarbeit: Die Corona-Krise wirbelt das Leben durcheinander und verunsichert viele Menschen. Das zeigt sich bei der Rechtsschutzversicherung der R+V. „Corona führt zu einem erheblich größeren […]

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Lohn 2021: SBV setzt sich auch in zweiter Verhandlungsrunde für Firmen und Arbeitsplätze ein

Am Mittwoch den 23. September 2020 fand die zweite von drei Verhandlungsrunden über den Lohn 2021 zwischen dem SBV und den Gewerkschaften statt. Für den SBV muss es das Ziel […]

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Zeitwertkonto und Insolvenzsicherung – eine wichtige Kombination

Wer sich heutzutage für ein Arbeitsverhältnis in einem Unternehmen entschieden hat, das das Zeitwertkonto (und damit ein hohes Maß an Flexibilität) bietet, hat sich sicherlich schon das ein oder andere […]

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Der Markt regelt nicht alles – Politik (auch im Saarland) muss handlungsfähig sein und Mitbestimmung stärken

„Zur erfolgreichen, das heißt sozial, ökologisch, wirtschaftlich und politisch nachhaltigen Gestaltung der Transformation braucht es einen handlungsfähigen Staat. Der Markt regelt nicht alles. Ganz wichtig: Die Beschäftigten und ihre Interessenvertretungen […]

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IKK classic-Monatsreport: Krankheitsgeschehen und Corona-Fälle im August 2020

Bereits den fünften Monat in Folge sind bei der IKK classic auch im August weniger Krankmeldungen eingegangen, als im gleichen Monat des Vorjahres. Das zeigt eine fortlaufende Auswertung der Arbeitsunfähigkeitsdaten […]

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Unternehmenskultur zwischen Wunsch und Wirklichkeit

Die meisten deutschen Unternehmen pflegen derzeit eine eher traditionelle Unternehmenskultur und widersprechen damit in einigen Bereichen den Bedürfnissen ihrer Mitarbeiter. Diese Kontroverse in Sachen Unternehmenskultur fördert eine aktuelle Studie der […]

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