Digitalbranche weiter auf Wachstumskurs

Wie erfolgreich waren Unternehmen zuletzt bei der Besetzung von Vakanzen und in welche Richtung wird sich die Zahl der geplanten Neueinstellungen im kommenden Quartal bewegen? Der Deutsche Rekrutierungs Index® der […]

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Hager Unternehmensberatung one of the best executive search consultants in Germany

We were just given the good news that the leading German business magazine ‚WirtschaftsWoche‚ has listed us as one of the best executive search consultants in 2019 in their current […]

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Unbesetzte Vakanzen im IT-Umfeld auf Rekordniveau

Der Digitalverband Bitkom berichtet in einer aktuellen Studie zum Arbeitsmarkt, dass sich die Zahl der nicht besetzten Stellen in den letzten beiden Jahren mehr als verdoppelt hat. Im Jahr 2017 […]

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Gute Führung als Herausstellungsmerkmal

Der Fachkräftemangel gehört zu den Topthemen der Wirtschaft. Fast täglich tauchen neue Medienberichte mit kritischen Zahlen und düsteren Prognosen auf. Über aller Branchen, Unternehmensgrößen und Regionen hinweg beklagen Firmen fehlende […]

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Die künftige Machtverteilung bei der digitalen Transformation

Die digitale Transformation hat die Management-Strukturen in den IT-Abteilungen von Unternehmen erheblich verändert. War bis dahin der CIO allein für die Technologie und IT-Strategie verantwortlich, so kam in vielen Firmen […]

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Unternehmen schöpfen Potenzial Künstlicher Intelligenz noch nicht vollständig aus

Über alle Branchen hinweg wächst das Interesse an intelligenten Technologien. Im Rahmen einer vom International Data Corporation (IDC) in diesem Jahr durchgeführten Studie gaben 41 Prozent der rund 300 befragten […]

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Die Quintessenz unseres Tuns und Handelns

Der Grundgedanke unseres im März eingeführten Hager-Claims „improve“ ist nicht neu, vielmehr ist es eine treffliche Beschreibung dessen, was die Berater der Hager Unternehmensberatung schon seit über 20 Jahren tun: […]

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Schwarmintelligenz im Unternehmen

In der Gartner Trendanalyse für 2019 wird die Schwarmintelligenz als Königsweg unter den disruptiven Trends aufgeführt. Gartner beschreibt darin, dass aufgrund der wachsenden Menge von Datenquellen und Dateneinheiten Führungskräfte künftig […]

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Ist gut immer gut genug?

Die Top-Executives von heute müssen sich in rasantem Tempo anpassen und eine neue Führungskultur zum Einsatz bringen. Die Veränderungen von Geschäftsmodellen, Organisationen und Strategien sind oftmals tief greifend und stellen […]

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