Dankeskarte statt Gehaltserhöhung: Wie Mitarbeiter mit passendem Feedback kreativer werden

Kreative Mitarbeiter, die mit ihren innovativen Ideen das Unternehmen weiterbringen, sind gern gesehen. Doch Kreativität funktioniert nicht auf Knopfdruck – oder doch? Mit dem passenden Belohnungssystem haben Chefs durchaus die […]

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Virtual Reality Soft Skills Training im Einsatz bei Technischer Universität München

Am 18. März 2019 war straightlabs innovativer Virtual Reality Speech Trainer an der Technische Universität München (TUM) School of Management Executive Education im Einsatz. Über 40 Master of Business Administration […]

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Virtual Reality Soft Skills Training in Use at Technical University Munich

On the 18th March straightlabs’ innovative Virtual Reality Speech Trainer was in use at the Technical University Munich (TUM) School of Management Executive Education. More than 40 Master of Business […]

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Recap: straightlabs auf der Learntec 2019

Vom 29. bis 31.02.2019 fand die Learntec 2019 in Karlsruhe statt. Bereits zum 27. Mal fanden sich Bildungsexperten, öffentliche Träger und Entscheider aller Wirtschaftsbranchen zur Learntec in Karlsruhe ein. Die […]

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„Small steps can make a big difference“

Psychologist Michael Gielnik has developed a program for the leadership app Leada. In this interview he explains why minor actions can have major effects – and reveals why the Leadership […]

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Durchstarter sichtbar machen: Wer wird New Work Star in der Metropolregion Nürnberg?

Ein eigener Schreibtisch, geschlossene Bürotüren und feste Arbeitszeiten? Was noch vor wenigen Jahren gängige Arbeitsbedingungen waren, gilt heute in immer mehr Unternehmen als veraltet und rückwärtsgewandt. Die Auszeichnung „New Work […]

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Durchstarter sichtbar machen: Wer wird New Work Star in der Metropolregion Nürnberg?

Ein eigener Schreibtisch, geschlossene Bürotüren und feste Arbeitszeiten? Was noch vor wenigen Jahren gängige Arbeitsbedingungen waren, gilt heute in immer mehr Unternehmen als veraltet und rückwärtsgewandt. Die Auszeichnung „New Work […]

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“Personalmanagement-Oscar“ für Regensburger Leuchtturmprojekt

Neue Wege bei der Nachwuchssuche: Drei Regensburger Unternehmen gewinnen Deutschlands renommiertesten Personalmanagement-Award. Fortalents ist ein ostbayerisches Modellprojekt, das Mittelständlern in ganz Deutschland zeigt, dass auch Familienunternehmen im Wettbewerb um die […]

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„Personalmanagement-Oscar“ für Regensburger Leuchtturmprojekt

Deutschlands renommiertester Personalmanagement-Award, der HR Excellence Award, geht in diesem Jahr an drei Regensburger Unternehmen — für ihr bundesweit einzigartiges Stipendium, das neue Wege bei der Nachwuchssuche geht. Fortalents ist […]

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