Agile Prinzipien am Spielfeld erklärt – Zwei Podcast-Folgen zeigen, wie Fußball Agilität verständlich macht

Agile Prinzipien sind der Schlüssel für nachhaltigen Erfolg in einer komplexen, sich schnell verändernden Welt. Doch was bedeutet „agil“ wirklich – jenseits von Frameworks und Buzzwords? Genau dieser Frage geht […]

Weiterlesen

Zusammenarbeit: Keynote Speaker Andreas Becker und Redner – Ikone Heinrich Kürzeder

Agilität trifft auf Sport und Transformation Transformation ist Teamsport – und wer über Agilität spricht, braucht Menschen, die sie verkörpern. Der Redner und Keynote Speaker Andreas Becker steht für genau […]

Weiterlesen

Evolution statt Revolution: Kulturwandel rund um die agile Transformation

Auf der diesjährigen REConf – größte Fachkonferenz für agiles Anforderungsmanagement in Europa – sprach Agile Coach und Keynote Speaker Andreas Becker über wirksames Coaching für Product Owner. Doch der Impuls […]

Weiterlesen

REConf 2025 – Workshop stärkt Product Owner mit individueller Spielphilosophie

Unter dem Titel „Jede Organisation tickt anders – mit der eigenen Spielphilosophie die Rolle des Product Owners meistern“ findet am Montag, 05.05.2025 auf der Fachkonferenz REConf 2025 ein interaktiver Workshop […]

Weiterlesen

Komplex ist nicht kompliziert – mit der richtigen Spielphilosophie jedes Problem lösen

Die Welt wird immer dynamischer, Unsicherheiten gehören längst zum Alltag. Doch anstatt sich von komplexen Problemen überrollen zu lassen, zeigt Andreas Becker, Keynote Speaker und Agilitäts-Experte, wie man mit Klarheit, […]

Weiterlesen

Leadership Sprints: Wie Führung mit Spielintelligenz zum Kulturwandel beiträgt

In einem dynamischen Umfeld, in dem Komplexität und Veränderung zum Alltag gehören, wird agile Führung zur Schlüsselkompetenz – oder zur Sollbruchstelle. Klassische Führungsmodelle reichen nicht mehr aus. Stattdessen braucht es […]

Weiterlesen

Kulturwandel im eigenen Team: Wie eine HR-Abteilung mit Scrum ihre Personalstrategie neu erfand

Agilität beginnt im eigenen Team – mit dieser Überzeugung startete die Personalabteilung eines mittelständischen Unternehmens ein ungewöhnliches Projekt: Die eigene Personalstrategie wurde im Rahmen eines INQA-Coachings agil entwickelt – nicht […]

Weiterlesen