ifaa-Studie* zeigt: die klassischen Benefits kommen bei den Beschäftigten gut an

Unternehmen müssen einiges bieten, um Fachkräfte zu binden und zu gewinnen. „Unsere aktuelle Studie sollte herausfinden, welche Benefits Unternehmen offerieren und welche Leistungen die häufigsten unter den Angeboten sind,“ so […]

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Wie gelingt Veränderung? – Die fünf wichtigsten Erfolgsfaktoren

Veränderungen sind die Grundlage für Fortschritt und Entwicklung. Aktuell werden die Fähigkeiten von Unternehmen mit Veränderungen umzugehen, besonders durch die Digitalisierung, die Dekarbonisierung oder auch den demographischen Wandel auf die […]

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Neue Schichtmodelle, am besten sofort – ifaa Checkliste liefert konkrete Orientierung für Betriebe

Schichtarbeit ist für viele Bereiche in Gesellschaft und Wirtschaft nach wie vor unerlässlich und nimmt entgegen vielen Prognosen in Summe nicht ab. „Die Gestaltung der betrieblichen Schichtpläne wird allerdings immer […]

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ifaa-Studie: 89 Prozent der Unternehmen in der Metall- und Elektroindustrie zahlen Weihnachtsgeld

„Damit zahlen fast alle befragten Unternehmen ihren Beschäftigten ein 13. Monatsgehalt,“ so Amelia Gahmann, Leiterin der ifaa-Studie Anreiz- und Vergütungssysteme. Insbesondere Beschäftigte ohne Führungsverantwortung können sich über diese Zusatzleistung freuen. […]

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KI im Betrieb: Booster für Arbeitgeberattraktivität

Fast zwei Drittel der Befragten aus Unternehmen in der ifaa-Studie zu künstlicher Intelligenz denken, dass der Einsatz von KI ein Booster für die Arbeitgeberattraktivität ist*. „Der Einsatz von KI lässt […]

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Winterzeit: Tipps von der Expertin wie Sie die Zeitumstellung erfolgreich meistern

An diesem Wochenende (29. Oktober) ist es wieder so weit: Die Sommerzeit wird auf Winterzeit umgestellt. Egal ob die Uhren eine Stunde vor oder zurückgestellt werden, die Verschiebung hat Auswirkungen […]

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ifaa stellt neues Planspiel „Digitale Unterstützung Ganzheitlicher Produktions- und Unternehmenssysteme“ vor

Planspiele werden in schulischer Bildung, Hochschullehre und betrieblichen Aus- und Weiterbildung eingesetzt, um komplexe Fachspezifika auf spielerische Art zu vermitteln und zu trainieren. „Im neuen Planspiel Learn2Lean des ifaa – […]

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Administration lean und digital – ifaa-Planspiel eröffnet Potenziale

Unternehmen sind gefordert, ihre Prozesse zu optimieren und deren Effizienz mithilfe bewährter Lean-Management-Methoden und digitaler Lösungen zu steigern. „In der Produktion ist dies weit verbreitet. Im administrativen Bereich eher noch […]

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Psychische Gesundheit im Job – jeder kann einen Beitrag leisten

Die Aktionswoche Seelische Gesundheit* vom 10. bis zum 20. Oktober 2023 steht in diesem Jahr unter dem Motto „Zusammen der Angst das Gewicht nehmen“. Die Aktionswoche ermuntert dazu, Hilfe und […]

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ifaa-Studie: Wie attraktiv bin ich – was Unternehmen Fachkräften bieten

Der zunehmende Mangel an geeigneten Fachkräften hat Auswirkungen auf die Konkurrenzfähigkeit von Unternehmen. Um Mitarbeitende zu gewinnen und an das Unternehmen zu binden, bieten viele Unternehmen Benefits, nicht finanzielle Anreize […]

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