Holger Bredenkötter // The IT strategy is an important building block in the planning and further development of IT, regardless of whether it is organised as a department, business unit […]
Autor: Firma noventum consulting
proALPHA stärkt Human Capital Management durch Übernahme der Persis GmbH
Die proALPHA Unternehmensgruppe, renommierter Anbieter von ERP+ Softwarelösungen für die mittelständische Fertigungsindustrie, hat die Persis GmbH übernommen. proALPHA erweitert durch die Übernahme ihr Portfolio im Bereich des Personalmanagements (HCM) und […]
proALPHA strengthens human capital management through acquisition of Persis GmbH
The proALPHA group of companies, a renowned provider of ERP+ software solutions for the medium-sized manufacturing industry, has acquired Persis GmbH. With this takeover, proALPHA is expanding its portfolio in […]
STADTSPARKASSE LENGERICH LOOKS TO THE FUTURE WITH A NEW MISSION STATEMENT
For Stadtsparkasse Lengerich, the time was ripe for a new mission statement in spring 2023. One reason for this was the generational change on the Management Board, but it was […]
Die Stadtsparkasse Lengerich richtet mit einem neuen Leitbild den Blick in die Zukunft
Für die Stadtsparkasse Lengerich war im Frühjahr 2023 die Zeit reif für ein neues Leitbild. Ein Anlass dafür war der Generationswechsel im Vorstand, zusätzlich galt es aber auch, sich für die […]
Sonepar inspires its employees with Power BI introduction
In today’s data-driven business world, data-driven decision making is crucial for global organisations. Sonepar Deutschland GmbH recognises the relevance of this approach and relies on Microsoft Power BI as an […]
Sonepar begeistert seine Mitarbeiter:Innen durch Power BI Einführung
In der heutigen datengesteuerten Geschäftswelt ist data-driven decision making für globale Unternehmen von entscheidender Bedeutung. Die Sonepar Deutschland GmbH erkennt die Relevanz dieser Herangehensweise und setzt mit Microsoft Power BI […]
Malzer’s „Future Kneader“ – with 150 ideas for a GREAT PLACE to WORK®
In autumn 2022, Backstube MALZERS set up a project lasting several months to further develop its attractiveness as an employer. Motivated by participation in the Great Place to Work® employee […]
Malzers „Zukunftskneter“ – mit 150 Ideen für einen GREAT PLACE to WORK®
Für die Weiterentwicklung ihrer Arbeitgeberattraktivität setzte das Unternehmen Backstube MALZERS im Herbst 2022 ein mehrmonatiges Projekt auf. Motiviert durch die Teilnahme an der Mitarbeitendenbefragung im Rahmen von Great Place to […]
Agile leadership culture enables business change
Organisations must be able to react to complex market requirements in order to remain sustainable through innovation. Self-organisation, assumption of responsibility and participation are necessary for successful agile change. With […]