Die Bereitschaftslücke: Warum nur 25% der Mitarbeitenden wirklich auf Veränderungen vorbereitet sind

Jedes organisierte Unternehmen spricht von Transformation, aber nur wenige sind tatsächlich darauf vorbereitet. Die letzten Jahre haben gezeigt, wie schnell neue Technologien unsere Arbeitsweise verändern können. Generative KI-Tools, wie ChatGPT, erreichten in […]

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Learner Engagement: Warum Lernmotivation entscheidend ist

Kontinuierliches, zukunftsgerichtetes Lernen ist ein Erfolgsfaktor für Unternehmen. Deshalb werden digitale Trainings und Lernplattformen immer mehr zu einem zentralen Element der Corporate-Learning-Strategie. Doch Lernangebote sind nur dann wertvoll, wenn sie […]

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Mit einem Learning Ecosystem zukunftsfähig bleiben

Die Anforderungen an Corporate Learning verändern sich rasant – punktuelle Schulungen reichen längst nicht mehr aus. Unternehmen stehen vor der Herausforderung, ihre Mitarbeitenden kontinuierlich weiterzubilden und Lernprozesse flexibel an neue […]

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Interaktives Deeskalationstraining bei ROSSMANN

Als Erfinder des Drogeriemarktes in Deutschland eröffnete Dirk Roßmann 1972 den ersten „Markt für Drogeriewaren“ in Hannover. Heute zählt ROSSMANN (Firmensitz in Burgwedel bei Hannover) mit 65.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern […]

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Prof. Dr. August-Wilhelm Scheer, Gründer der Scheer Group, erhält Ehrensenatorenwürde der Universität des Saarlandes

Die Universität des Saarlandes hat Prof. Dr. Dr. h.c. mult. August-Wilhelm Scheer, Gründer der Scheer Group, mit der Ehrensenatorenwürde, der höchsten Auszeichnung für herausragende Verdienste um Universität und Gesellschaft, geehrt. […]

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Prof. Dr. August-Wilhelm Scheer veröffentlicht sein neues Buch „Digitale Industrie“

Umfassender Überblick zur Digitalisierung industrieller Schlüsselbereiche von Beschaffung über Fertigungssteuerung bis Shared Services  Praxisnahe Referenzmodelle und Zukunftsthemen wie digitale Zwillinge und Industrial Metaverse im Fokus  Autor Prof. Dr. August-Wilhelm Scheer […]

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