In vielen mittelständischen Unternehmen gehören unbesetzte Stellen zum Alltag. Häufig wird der Handlungsdruck unterschätzt, weil die Folgen nicht sofort sichtbar sind. Doch jede Vakanz zieht ab Tag eins direkte und […]
Autor: Firma dr. gawlitta (BDU)
Wenn die Künstliche Intelligenz den KI-generierten Lebenslauf auswertet: Warum der Mensch in der Personalberatung unverzichtbar ist.
Wie in vielen anderen Bereichen ist auch im Bereich Human Resources die Künstliche Intelligenz aktuell das ganz große Thema. Die ersten KI-basierten Recruiting-Tools sind bereits im Einsatz und versprechen Vereinfachung […]
Alle in Rente und dann? Wie sich Unternehmen an die Herausforderungen des demografischen Wandels anpassen müssen.
In diesem und den kommenden Jahren werden die geburtenstarken Jahrgänge der Babyboomer in den Ruhestand gehen. Da zahlreiche Unternehmen bedingt durch die aktuelle wirtschaftliche Lage tendenziell Personal abbauen, scheint diese […]
Wenn der Headhunter den Laden ausräumt.
Stellen Sie sich folgendes Szenario vor: Aus Sicht der Geschäftsleitung ist alles in Ordnung. Die Auftragslage ist gut, die Kunden zufrieden und die Führungskräfte melden: „Keine Probleme.“ Dann kommt die […]
Attraktive Arbeitgebermarke im Mittelstand schaffen
Employer Branding ist mehr als nur Recruiting; es formt die Wahrnehmung eines Unternehmens sowohl intern als auch extern und beeinflusst damit direkt die Attraktivität als Arbeitgeber. Studien zeigen, dass ein […]
Arbeitswelt im Wandel: Baby-Boomer vs. Generation Z
Der demografische Wandel stellt Führungskräfte vor große Herausforderungen: Die „Baby-Boomer“ treffen auf die „Generation Z“. In vielen Unternehmen arbeiten drei, manchmal auch vier Generationen zusammen. Jede Generation hat eigene Werte, […]
Managementdilemmata: Karrierekonflikte in KMU
Für viele KMU ist die strategische Stellenbesetzung von herausragender Bedeutung. Hochtalentierte Mitarbeitende zu halten und zu entwickeln, ist entscheidend für die zukünftige Unternehmensentwicklung. Oft werden Leistungsträger „klein gehalten“ und gegenüber […]
Geld und Vorräte: Wie Unternehmen erfolgreich planen können
Kleine und mittlere Unternehmen (KMUs) in Deutschland verfügen im Durchschnitt über eine gute Eigenkapitalausstattung. Zugleich wird meist kein oder nur ein geringer Kontokorrentkredit bei der Bank vorgehalten, da dieser auch […]
Rohstoffmangel und steigende Lagerbestände: Eine Gratwanderung für Unternehmen in unsicheren Zeiten
Der Mangel an Rohstoffen hat in den letzten Jahren in vielen Unternehmen zu einer Erhöhung der Lagerbestände geführt. Um lieferfähig zu sein, wurden Preissteigerungen, auch aufgrund des günstigen Zinsniveaus, in […]
“Just-in-Case” – ein Irrweg?
Jahrzehntelang warb das „Just-in-Time“-Prinzip für geringe Lagerbestände, schlanke Produktion und niedrige Kosten. Und plötzlich, quasi über Nacht, wurde das Leitprinzip der Wirtschaft „über Bord geworfen“ und durch das „Just-in-Case“-Prinzip ersetzt, […]