Aktuelle HR WORKS Studie analysiert, wie Arbeitgeber Entlassungen kommunizieren. Fast zwei Drittel der Entlassungsgespräche dauern maximal zehn Minuten. Nur ein Drittel der Entlassenen bekommt die Gelegenheit, die eigene Sichtweise darzustellen. […]
Autor: Firma HRworks
Kündigungsreport 2026: Fast jede dritte Arbeitsbeziehung scheitert
Aktuelle HR WORKS Studie analysiert berufliche Trennungen auf dem deutschen Arbeitsmarkt. Die Trennungsquote liegt bei 30 %. Knapp jeder achte Beschäftigte wurde in den vergangenen fünf Jahren entlassen. Fast jede […]
Mitarbeiter fordern mehr HR-Einfluss auf die Führungskultur
Aktueller Leadership-Monitor analysiert den HR-Einfluss auf Führungsqualität in deutschen Unternehmen Studienergebnisse zeigen: Nimmt HR eine aktive Rolle ein, verbessert sich die Führungsarbeit spürbar Die Hälfte der Beschäftigten wünscht sich, dass […]
HR WORKS wächst zweistellig und stärkt seine Marktposition
Starkes Umsatzwachstum kennzeichnet ein besonders erfolgreiches Geschäftsjahr Strategische Partnerschaften und Akquisition von Vispato treiben Innovation voran Zahlreiche Auszeichnungen, u.a. von WirtschaftsWoche, DATEV und OMR Reviews HR WORKS, einer der führenden […]
Immer mehr Beschäftigte duzen ihre Vorgesetzten
Aktueller “Leadership-Monitor” analysiert den Umgangston in deutschen Unternehmen Ergebnis: Das „Du“ dominiert, wenn Mitarbeitende ihre Vorgesetzten ansprechen Insgesamt duzen 71 % der Beschäftigten ihre Vorgesetzten An den Arbeitsplätzen in Deutschland […]
Frauen in Führungspositionen: KMU liegen vorn
Aktueller Leadership-Monitor wertet Führungsstruktur in deutschen Unternehmen aus Studie zeigt: Kleine und mittelständische Unternehmen haben einen höheren Anteil von Frauen in Führungspositionen als Großunternehmen 41 % der Führungskräfte in KMU […]
Führung im Stresstest: Autoritäre Vorgesetzte verlieren Mitarbeiter
Aktuelle Studie “Leadership Monitor” analysiert Führungsstile auf ihre Krisentauglichkeit Kooperativ führende Vorgesetzte lotsen ihre Unternehmen besser durch Krisen als autoritäre Drohende Fluktuation: Autoritäre Vorgesetzte sind für 43 % der Mitarbeitenden […]
KI erleichtert internationale Zusammenarbeit im Job
Umfrage zu Sprachbarrieren im Beruf: Bereits mehr als jeder dritte Beschäftigte nutzt KI-Tools, um Kommunikationsprobleme in internationalen Meetings zu überwinden Künstliche Intelligenz hilft zunehmend dabei, dass sich internationale Kollegen besser […]
Sprachbarriere Englisch: Deutscher Mittelstand verliert den Anschluss
74 % der KMU sehen mangelnde Englischkenntnisse als Hindernis für internationale Teamarbeit Nur 42 % der Unternehmen fördern Sprachkenntnisse ihrer Mitarbeiter 65 % erkennen: Fehlende Englisch-Kompetenzen gefährden Wettbewerbsfähigkeit Deutsche kleine […]
HR-Trends 2025: Neue Chancen in einer sich wandelnden Arbeitswelt
Transformation der Arbeit erfordert innovative HR-Konzepte Generationenübergreifende Teams als Schlüssel zum Erfolg Solide digitale Rahmenbedingungen kommen vor KI-Einsatz Die Welt verändert sich und die Arbeitswelt mit ihr. Und auch wenn […]