Education provider WBS GRUPPE agilely repositions its IT department

In an agile change project, the IT department of WBS GRUPPE developed new foundations for its own work. Communication, performance and employee satisfaction were on the agenda. In order to […]

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Der Bildungsanbieter WBS GRUPPE stellt agil seine IT-Abteilung neu auf

In einem agil angelegten Veränderungsprojekt entwickelte die IT der WBS GRUPPE neue Grundlagen für die eigene Arbeit. Kommunikation, Leistungsfähigkeit und Zufriedenheit der Mitarbeiter:innen standen auf der Agenda. Um möglichst viele […]

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noventum HR-Analytics gewinnt den HR-Software-Award 2021 in der Rubrik HR-Analytics

Für 22 verschiedene Tools galt es die beliebtesten HR-Software-Hersteller in den Kategorien Kundenzufriedenheit, Bedienbarkeit und Preis-Leistungs-Verhältnis festzustellen. Über drei Monate wurde fleißig in den sozialen Medien und in Newslettern des […]

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Osnabrück Hospital Relies on Sharepoint Technology for Document Management

Around 2,500 employees and approx. 100,000 patients per year ensure a very high volume of data at Osnabrück Hospital. Data integrity and availability are particularly important in the day-to-day running […]

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Klinikum Osnabrück setzt für Dokumentenlenkung auf Sharepoint Technologie

Rund 2.500 Mitarbeitende und ca. 100.000 Patienten jährlich sorgen am Klinikum Osnabrück für ein sehr hohes Datenaufkommen. Datenintegrität und -verfügbarkeit sind im Klinikalltag besonders wichtig, ebenso wie kurze Reaktionszeiten auf […]

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Continuously developing digitization

Kreissparkasse Düsseldorf is increasingly focusing on digital customer communication with OSPlus_neo. In a workshop on the implementation of agile working methods and the further development of the digitization strategy, the […]

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Die Digitalisierung laufend weiterentwickeln

Wie alle Banken weltweit will auch die Kreissparkasse Düsseldorf mit Digitalisierung ihre herausfordernde Geschäftssituation verbessern. Wachsender Kundennutzen und Effizienzgewinn sind das doppelte Ziel, die Nutzung der technischen Möglichkeiten ist der […]

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The truth lies in the Single Point Of Truth

The majority of personnel managers in German companies still leave the potential of digitized processes unused. This is the result of the latest occupational field study "People & Organization 2020" […]

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Die Wahrheit liegt im Single Point Of Truth

Noch immer lassen die Personalverantwortlichen deutscher Unternehmen die Potenziale digitalisierter Prozesse mehrheitlich ungenutzt. Das ist das Ergebnis der jüngsten Berufsfeldstudie „People & Organization 2020“ des Bundesverbands der Personalmanager (BPM). Demnach […]

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