Diversität und Internationalität sind essenziell für den unternehmerischen Erfolg

Der von Barbara Lutz gegründete Frauen-Karriere-Index veröffentlicht die Ergebnisse aus einem gemeinsamen Think Tank mit dem Unternehmen Beiersdorf im Statusreport „Managementansätze für mehr Frauen in Führungspositionen und eine höhere Internationalität […]

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Gleichstellung in der Chefetage: Beiersdorf beschließt weltweit paritätische Besetzung der Führungspositionen bis 2025

Beiersdorf kündigt ein Gender Balanced Leadership bis 2025 an. Bis dahin möchte das Unternehmen eine 50:50 Verteilung der mehr als 1.000 Führungskräfte weltweit erreichen – das gab Beiersdorf bei der […]

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Index-Ergebnisse 2020: Frauen-Karriere-Index (FKi) kürt Unternehmen für Diversitäts-Wandel

Der Frauen-Karriere-Index (FKi) zeigt durch messbare Kriterien, sogenannte KPIs, wie die Entwicklung erfolgreicher Frauenkarrieren in Unternehmen vorangehen. Im Jahr 2020 haben sich insgesamt 32 Unternehmen indexieren lassen, um ihre Maßnahmen […]

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Impact of Diversity kürt erstmalig Persönlichkeiten, Initiativen und Maßnahmen für mehr Vielfalt

Heute Abend wird das erste Mal der Impact-of-Diversity-Award (IOD) in insgesamt 13 Kategorien verliehen. Mit dem IOD-Award zeichnet die Gründerin Barbara Lutz herausragende Konzepte sowie Initiativen aus und würdigt engagierte […]

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