Um das HR Controlling als zentrale Funktion zur Unterstützung der Unternehmensziele zu verankern, ist dessen Fähigkeit, fundierte Entscheidungen vorzubereiten und Strategien zu entwickeln, von entscheidender Bedeutung. Ein gut strukturiertes Berichtswesen […]
In the fast-paced world of information technology, time is often a precious commodity. Companies are under great pressure to manage their IT services efficiently. At the same time, they must […]
In der schnelllebigen Welt der Informationstechnologie ist Zeit oft ein kostbares Gut. Firmen stehen unter großem Druck, ihre IT-Services effizient zu verwalten. Zur gleichen Zeit müssen sie mit den sich […]
The future of work always means change. This is especially true for companies that are constantly driving technical improvements and innovations with their products and face tough international competition. The […]
Die Zukunft der Arbeit bedeutet immer Veränderung. Das gilt insbesondere für Unternehmen, die mit ihren Produkten ständig technische Verbesserungen und Innovationen vorantreiben und in einem harten internationalen Wettbewerb stehen. Im […]
In the digitalised business world, the automation of processes has become an indispensable tool for increasing efficiency and maintaining competitiveness. Bots, i.e. digital assistants, are playing an increasingly important role […]
Von Tom Stroether // In der digitalisierten Geschäftswelt ist die Automatisierung von Prozessen zu einem unverzichtbaren Instrument geworden, um die Effizienz zu steigern und die Wettbewerbsfähigkeit zu wahren. Bots, also […]
Integrating ESG (Environmental, Social, and Governance) principles into HR management is not only an obvious consequence of European legislation on sustainability. It also strengthens the corporate culture and increases employee […]
Eine Integration von ESG (Environmental, Social, and Governance) Prinzipien in das HR-Management ist nicht nur eine naheliegende Konsequenz der Europäischen Gesetzgebung zum Nachhaltigkeitsnachweis. Sie stärkt auch die Unternehmenskultur und erhöht […]
HR software provider Persis has been on the market for 35 years and digitises its customers‘ HR processes. Niedersächsische Landesforsten, a company established as an institution of the state of […]
