Nicht jeder will ins Büro: Was Wertschätzung in gewerblichen Berufen wirklich heißt

In vielen Unternehmen dreht sich derzeit alles um Homeoffice, Desksharing und flexible Bürowelten. Doch für die Teams in Produktion, Logistik, Handwerk oder Technik – sprich: die gewerblichen Mitarbeitenden – gelten […]

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Generationenwechsel im Mittelstand: Wie Digitalisierung die Nachfolge sichert

  Sie gibt der nächsten Generation die nötige Sicherheit, um Verantwortung zu übernehmen und das Unternehmen zukunftsfähig weiterzuentwickeln. Der deutsche Mittelstand steht vor einem massiven Umbruch. In den kommenden Jahren […]

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KI Chatbot Personalabteilung: HR-Prozesse per Chat automatisieren

Ein KI Chatbot in der Personalabteilung übernimmt wiederkehrende Aufgaben wie Stammdatenpflege, Dokumentensuche und Standardanfragen direkt per Chat. So sparst Du Zeit im HR-Alltag, reduzierst Fehler und gewinnst Freiräume für strategische […]

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Digitale Logistikprozesse: Wie hybride Arbeit wirklich funktioniert und Unternehmen stärkt

  Digitale Logistikprozesse: Wie hybride Arbeit in der Praxis wirklich funktioniert Digitale Logistikprozesse ermöglichen hybride Arbeitsmodelle, indem Planungs-, Dispositions- und HR-Aufgaben digital und standortunabhängig organisiert werden. Operative Tätigkeiten bleiben vor […]

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Heute da, morgen Uni – wie Studenten trotzdem stressfrei eingeplant werden

  Studenten als Erfolgsfaktor: Wie flexible Arbeitsmodelle und digitale HR-Lösungen Unternehmen stärkenStudenten sind in vielen Unternehmen unverzichtbar geworden Sie bringen frische Perspektiven, aktuelle Kenntnisse und hohe Lernbereitschaft mit. Gleichzeitig benötigen […]

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Digitalisierungsangst: Warum KMU bei digitaler Dienstplanung zögern

. Digitalisierungsangst: Warum KMU bei digitaler Dienstplanung zögern – und was wirklich hilft Die Digitalisierung bietet gerade für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) enorme Chancen. Trotzdem zögern viele Betriebe, digitale Dienstplanung […]

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Schichtplanung für Teilzeitkräfte: Wie digitale Lösungen Dir den Alltag erleichtern

. Herausforderungen in der Schichtplanung Viele Betriebe im Restaurant, Lieferdienst oder Einzelhandel haben eines gemeinsam: Die meisten Teammitglieder arbeiten nicht in Vollzeit, sondern flexibel – etwa morgens, abends, am Wochenende […]

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Wie gute Blue-Collar-Erfahrungen heute aussehen – und was junge Fachkräfte erwarten

Im Personalwesen wird oft zwischen Blue Collar und White Collar unterschieden. Blue Collar steht für Mitarbeiter in gewerblichen, häufig körperlich geprägten Berufen wie Produktion, Logistik, Handwerk oder Pflege. White-Collar beschreibt […]

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Digitale Personalverwaltung – Dein Schlüssel für smarte HR im Mittelstand

  Digitale Personalverwaltung: Jetzt kannst Du HR wirklich digital denken  Kennst Du das Gefühl, ständig zwischen Personalakten, Lohnabrechnungen, Dienstplan-Chaos zu jonglieren und das alles in Excel oder auf Papier? Der Druck auf HR-Abteilungen […]

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