Wie lässt sich künstliche Intelligenz nutzen, ohne die Qualität und Fairness eines Background Checks zu gefährden? Mit dieser Frage schliesst Teil 5 unsere 5-teilige Serie „Go’s und No-Go’s mit KI […]


Wie lässt sich künstliche Intelligenz nutzen, ohne die Qualität und Fairness eines Background Checks zu gefährden? Mit dieser Frage schliesst Teil 5 unsere 5-teilige Serie „Go’s und No-Go’s mit KI […]

Ein Background Check findet traditionell zu einem bestimmten Zeitpunkt statt: Eine Person soll eingestellt werden, eine verantwortungsvolle Position übernehmen oder Zugang zu besonders sensiblen Informationen erhalten. Doch Risiken verändern sich. […]

Künstliche Intelligenz kann Background Checks beschleunigen. Falsch eingesetzt kann sie jedoch genau das Gegenteil dessen bewirken, was professionelle Prüfprozesse erreichen sollen: Unsicherheit statt Klarheit. In Teil 3 unserer 5-teiligen Serie […]

. Der Lebenslauf: Verkaufsdokument, nicht Beweis Ein Lebenslauf ist die Selbstdarstellung einer Bewerberin oder eines Bewerbers – kein geprüftes Dokument. Berufserfahrung, Titel, Abschlüsse und Referenzen werden von der bewerbenden Person […]

A significant development for financial risk management Reliable information is essential when companies assess candidates for positions involving financial responsibilities, access to corporate assets or elevated levels of trust. Financial […]

. Insider-Risiken: Wenn der Angriff über den Menschen läuft Nicht jeder Angriff kommt von außen: Insider-Risiken entstehen, wenn Mitarbeitende, ehemalige Beschäftigte oder externe Fachkräfte – ob absichtlich oder unabsichtlich – […]

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Une évolution importante pour la gestion des risques liés aux collaborateurs Dans un environnement professionnel où la confiance et la conformité occupent une place essentielle, les entreprises doivent pouvoir évaluer […]

. Der Mensch als größter Angriffsvektor Cyberangriffe zielen längst nicht mehr nur auf Firewalls und Server, sondern zunehmend auf Menschen: über Phishing-Mails, manipulierte Anrufe, gefälschte Identitäten oder Insider mit unautorisiertem […]

. Was Human Risk Management bedeutet Human Risk Management beschreibt den systematischen Umgang mit Risiken, die von Bewerbenden, Mitarbeitenden oder externen Fachkräften ausgehen können – etwa durch gefälschte Qualifikationen, verschwiegene […]