Nina Meyer übernimmt den Vorstand „Personalberatung“ der Management- und Personalberatung Liebich & Partner AG. Sie folgt auf Günter Walter, der nach fünf Jahren die Rolle als Vorstand im Rahmen einer […]
Autor: Firma Liebich & Partner Management- und Personalberatung
Attraktive Unternehmenskultur sichert Zukunftsfähigkeit
In Zeiten vielfältiger Herausforderungen ist die gelebte Unternehmenskultur so wichtig wie noch nie. Sie ist die unmittelbare Folge unternehmerischen Wirkens mit weitreichenden Konsequenzen auf das gesamte Ökosystem einer Organisation. Wie […]
Liebich & Partner und SchindhelmPfisterer: Partnerschaft zur ganzheitlichen Beratung von Unternehmensnachfolgen
Die Management- und Personalberatung Liebich & Partner AG und die Rechtsanwaltskanzlei SchindhelmPfisterer und Kollegen Rechtsanwaltsgesellschaft mbH arbeiten künftig im Bereich der nachhaltigen Unternehmensnachfolge zusammen. Damit bieten die erfahrenen Beratungshäuser ihren […]
Professor Wilhelm Bauer neues Mitglied im Aufsichtsrat
Professor Wilhelm Bauer, Institutsleiter am Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO und Vorsitzender des Fraunhofer-Verbunds Innovationsforschung, verstärkt den Aufsichtsrat der Management- und Personalberatung Liebich & Partner AG. Als ausgewiesener “Übermorgenmacher“ […]
Liebich & Partner: Dr. Matthias Rode übernimmt Vorsitz bei Agilium Worldwide
Mit Dr. Matthias Rode steht ein erfahrener Personalberater an der Spitze der Agilium Worldwide LLC, die zu den 20 führenden Executive-Search-Organisationen weltweit gehört. Die mehr als 150 internationalen Headhunter des […]
Scharr-Gruppe: Neues Personalentwicklungsprogramm
Das Energiehandelsunternehmen Friedrich Scharr KG etabliert eine neue, auf das Unternehmen zugeschnittene Personalentwicklungsstrategie, um das Personaltableau langfristig zu stärken. Norbert Albert, Change-Berater der Management- und Personalberatung Liebich & Partner AG […]
Kündigungswelle: Neue Modelle der Mitarbeiterbindung gefragt
Unternehmen suchen nach neuen Konzepten im Umfeld von New Leadership, New Pay und New Work, um ihre Mitarbeiter zu halten und neue zu gewinnen Unternehmen lassen sich auf neue […]
BestFit Group setzt auf nachhaltigen Change
Die Management- und Personalberatung Liebich & Partner AG unterstützt den Transformationsprozess der BestFit Group, einer der größten Fitnessketten im Premium-Discount-Bereich. Im dritten Quartal 2021 startete Norbert Albert, Managementberater, Trainer und […]
Wandel unerklärt: Jedes vierte Unternehmen bindet Mitarbeiter nicht ausreichend in Change-Prozesse ein
Die Folgen der Pandemie sind für Unternehmen weiterhin deutlich spürbar, das zeigt die Studie „Corona und Change“ der Personal und Unternehmensberatung Liebich und Partner AG. Fast die Hälfte der Befragten […]
Experten-Leitfaden: Spitzenkräfte statt Fachkräftemangel
Nachhaltige Personalentwicklungsprogramme sind der Schlüssel zu externen und internen Topkräften. Längst ist erkannt, dass Unternehmen hier investieren müssen, um langfristig dem Fachkräftemangel entgegenwirken zu können. Was Unternehmen beachten sollten, damit […]